财政部海南监管局深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，认真落实财政部党组有关全面从严治党决策部署，以党风廉政建设为抓手，通过强化政治监督、思想建设、制度执行、纪律约束、协同联动，持续推进正风肃纪、围绕中心服务大局，推动全面从严治党和党风廉政建设工作不断走深走实，为财政监管工作健康发展提供坚实保障。

一、强化政治监督，坚决践行“两个维护”

一是严格落实“第一议题”制度。及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，把深入学习贯彻习近平总书记关于财政工作、海南工作等重要讲话和重要指示批示精神作为重要政治任务。二是常态化开展政治机关意识教育。扎实开展对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育，引导党员干部深刻认识财政工作政治属性和财政部门政治定位，坚持党中央决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里。三是积极开展重点工作督导。制定年度重点工作任务清单，以“清单化”加强落实，落实到人、细化到项，日常建立台账加强重点任务督办落实，定期对各处室（支部）党建、财政监管、党风廉政等重点工作开展督导检查，及时进行督促提醒。四是推进政治监督具体化。落实部党组关于“加强、聚焦、优化”工作方针，进一步突出财会监督的政治属性，抓好防范化解地方政府债务风险、财政收入执行监管、基层“三保”监督、超长期特别国债和增发国债资金全过程监管等财政监管重点工作，推动党中央重大决策部署落地见效；关于自贸港财税政策、增发国债资金、财政运行情况“立体画像”等调研成果得到海南省委、省政府主要领导批示，引起高度重视，推进相关单位整改取得实效。

二、强化思想建设，抓好学习教育落实

一是高度重视周密部署。第一时间召开全局大会，传达学习二十届中央纪委四次全会、全国财政党风廉政会议、财政部深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署（视频）会暨财政部党建工作领导小组全体会议、财政部警示教育大会暨党组书记讲党课等重要会议精神，重点加强干部违纪违法典型案例传达，引导党员干部不断增强纪律意识。二是扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。坚持学查改一体推进，强化党组理论学习中心组学习引领，举办学习教育读书班，坚持集中性教育和经常性教育相结合，用好财政干教、学习强国等网络培训平台，为推进查摆问题、集中整治打好思想基础；坚持以上率下，局党组带头对标对表查摆问题，开展集中整治，确保全覆盖、见成效；以贯彻落实财政部内部控制委员会会议精神为契机，认真全面梳理规范有关制度机制，共新建、修订完善有关制度14项，推进作风建设常态化长效化。三是深入推进廉政教育常态化长效化。督促各党支部将廉政教育作为“三会一课”、主题党日活动的重要内容，将廉政教育与监管业务有机结合，指导外出检查临时党支部因地制宜开展特色红色教育、警示教育。坚持推进青年理论学习工程，如召开“青年话作风”青年干部座谈会暨青年理论学习小组集中学习会，创新形式开展“角色代入-线索推演-纪法复盘”青年沉浸式体验学习活动，教育引导年轻干部锤炼党性、修身律己。在局内“学习园地”专栏张贴学习心得，营造浓厚学习氛围。四是开展“警示教育周”系列活动。局党组成员分别讲廉政专题党课，组织党员干部观看廉政警示教育片、阅读廉政书籍，组织处级领导干部及其配偶赴海瑞文化公园开展“传承清廉家风 共建廉洁防线”警示教育活动，党组书记作廉政提醒谈话，赴海南省委党校党风廉政建设研修基地参观学习等，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三、强化制度执行，压紧压实主体责任

一是严格落实党风廉政建设责任制。局主要负责人坚决扛起“第一责任人”责任，班子成员履行好“一岗双责”，带头学习并严格遵守各项纪律，抓好分管处室的党风廉政建设工作；各处室负责人（党支部书记）履行岗位职责，推动全体干部职工守好党风廉政“责任田”。二是构建完善廉政机制。组织签订《全面从严治党（廉政）承诺书》，推动全面从严治党主体责任有效落实；严格落实廉政建设有关规定和纪律要求，通过规范外出执法检查“亮证”以及统一使用《财政部海南监管局工作纪律告知书》、设立廉政监督员等措施，推动廉政建设不断走深走实。

四、强化纪律约束，纵深推进正风肃纪

一是加强日常监督。精准有效运用“四种形态”，把对干部的爱护体现在严管之中，紧盯重要岗位、关键环节，紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节点，紧盯违规吃喝、违规旅游、违规收受礼品礼金等问题，通过专题布置、会议强调、短信提示等形式，做好廉政提醒，坚持抓早抓小、防微杜渐。二是开展廉政谈话提醒。局党组与新入职、挂职、借调等人员开展谈心谈话,及时掌握干部思想动态，提醒时刻对照党纪要求，全面查找廉洁风险点；坚持干部任前廉政谈话制度，及时警示提醒，督促党员干部不断深化对党风廉政建设的认识。

五、强化协同联动，提升监督执纪水平

一是加强业务学习。组织机关纪委委员和各处室廉政联络员积极参加财政部、海南省举办的纪检工作业务培训班，着力推进纪检干部政治业务素质和履职能力提升，不断提高机关纪委监督执纪水平。二是认真落实协同会商机制。召开局党组、机关党委、机关纪委工作会商会议，进一步完善定期会商、定期交换意见、列席会议、信息共享等工作机制，主动接受监督，同时加强与局内控办的协同配合，推动提升工作质效。三是加强协同协作。主动与驻部纪检监察组、部机关纪委、海南省纪委监委、海南省直纪工委等有关部门工作请示汇报，获取工作指导，用好教育培训资源等，促进提升工作能力和水平。